为进一步加强城市管理，优化顶山城市环境，经街道党工委、办事处研究决定，现面向社会公开招聘城市管理协管员。

　　一、招聘计划

　　城管协管员30名（男性）。

　　二、招聘条件

　　1、政治素质高，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪被处罚记载行为。

　　2、热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从分配，适合城市管理一线工作。

　　3、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下。　

　　4、学历要求：具有高中（中专）及以上学历。

　　5、身高1.65米以上，身体健康、五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无慢性病、传染性疾病。

　　6、优先条件：同等条件下顶山街道居民、退伍军人优先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、面试、体检、公示、录用等程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名时间：自招聘简章发布之日起，至2016年4月13日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：30。

　　2、报名地点：顶山街道华府路39号4楼城管执法中队接待处理大厅，咨询电话：58697299。

　　3、报名要求：采用现场报名方式，报名者须如实填写《2016年顶山城管协管员招聘报名表》，并提供以下材料：本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、退役证及其他相关证件的原件及复印件，本人近期一寸免冠正面彩照4张。

　　4、受过治安处罚等有不良记录者，报名后，经审核予以取消报名资格。

　　5、实行回避制度。凡与中队现有人员有夫妻关系、直系血亲关系的，应当回避；如若瞒报，一经查实，取消报名资格。

　　（二）面试

　　1、面试由顶山街道城管执法中队牵头组织，街道组织科、南京领航人才派遣有限公司参与。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力等。面试成绩以百分制计算，从高分到低分依次择优录取。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检

　　1、进入体检的人选按面试成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定；如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分的顺序实行一次性递补；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、体检时间、地点另行通知。

　　（四）公示

　　合格人员在顶山街道政府信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

　　（五）录用

　　1、经报名初审、面试、体检、公示合格人员，确定为拟聘人员，试用期为三个月（包括培训期）。试用期满后，能胜任工作者，由南京领航人才派遣有限公司与其签订劳动合同。

　　2、聘用人员工资待遇参照顶山街道城管执法中队队员待遇标准执行。

　　顶山街道城管执法中队

　　　　　　　　　　　　　　　　　   2016年4月11日